如果你的伴侣在国外找到工作，你跟着他或她搬迁，一开始可能会遇到一些困难：你还不认识任何人，不太会说当地语言，而且无事可做。在Sioux，他们明白伸出援手有多么重要；在这里，国际员工的伴侣有机会在荷兰安家落户。招待经理Joris Soetendal说：“在Sioux Labs的厨房里，各种文化汇聚在一起。”
在2021年，当Joris（照片右侧）加入Sioux Labs时，给外籍员工的伴侣提供在Sioux担任主持人的机会的想法已经存在。当时，这个场所刚刚超越了临时公司餐厅的阶段。Joris和他的25年餐饮经验派上了用场。公平公正地说：完全不同的企业文化需要一些适应时间。“我立刻喜欢上了规律性：正常的工作日，周末休息，能参加圣诞晚餐。但我必须从作为餐饮经理时的高压力中脱身出来：随时待命，在Glow和荷兰设计周等顶级活动中表现出色，不断关注营业额、成本和利润率。在Sioux Labs，生活突然不再关乎利润，而是关乎让人们快乐。Sioux希望员工和他们的伴侣能过得愉快，愿意为此付出额外的努力。我真的很喜欢这一点。”
全速运转
在Sioux Labs，一切都是关于见面、吃饭和享受乐趣。Joris的团队不仅为员工提供健康的午餐和晚餐（每周两次），还组织会议和活动，如体育研讨会、酒会、知识活动、桌游之夜、烧烤和Inipi（鼓舞人心的研讨会）。“当我刚开始时，因为疫情原因，我们只提供外卖午餐。现在我们又以全速运转。组织大型活动非常有趣，比如为350多名客人举办夏季烧烤会。因此，我们雇佣了八名女主持人，做饭是由专业厨师负责的，我们的女主持人做其他事情。”
来自世界的各个角落
现在在Sioux Labs工作的八名女主持人中，有六名是通过他们的伴侣来到这里的。“这些女性来自世界各个角落。因为最初对她们来说荷兰语太难了，我们使用很多英语。如果连英语都变得太复杂，我们就使用谷歌翻译，” Joris说。此外，大多数女主持人在开始时没有餐饮经验，在自己的国家通常从事完全不同的工作。“确实需要额外的努力来对她们进行适当的培训，但这有更高的目标：这也是帮助她们在荷兰开始生活的一种方式。她们学习语言并建立社交圈子。我愿意与她们一起考虑住房或更适合她们能力的工作。如果通过我的人际关系可以为她们做点什么，我会很乐意。我们的理念是，三年后她们将在荷兰安家落户，可以自立更生。”
Larisa是团队中的一名女主持人，自2022年10月起在Sioux Labs工作。她喜欢荷兰。“这个国家虽然不大，但很有趣。我和丈夫参观了很多美妙的博物馆和教堂。我们住在附近的一个村庄，所以我可以骑自行车上班。有这么多好的自行车道非常理想。在我的祖国，骑自行车是危险的，那里只有在公园里才能安全骑自行车。”在她的祖国，Larisa完成了三个学科的学习 - 工程学、设计和档案学，但她的英语还不够好，无法找到与这些学科相关的工作。“语言仍然是一道障碍，这项工作是改善我的英语的好方式，我甚至想学荷兰语。我喜欢在Sioux Labs工作，人们友好而乐于助人。我希望能在这里继续工作。”
Joris在过去两年中见过的最好的例子之一是Kathy进入了Sioux的ICT帮助台，而Katinka现在担任秘书。“尽管我通常希望保留优秀的员工在我的团队，但在这种情况下，当他们离开Sioux Labs时，我感到高兴。这意味着他们已经找到了自己的道路，我可以给其他人一个机会。”
